تفاصيل الوثيقة

نوع الوثيقة : مقال في مجلة دورية 
عنوان الوثيقة :
تاثير القيادة التحويلية على خصائص الموظفين الشخصية ورغبتهم بترك العمل
The mediating role of transformational leadership style on relationship between personality type and turnover intention in Saudi Arabian banking context
 
الموضوع : القيادة التحويلية 
لغة الوثيقة : الانجليزية 
المستخلص : تهدف الدراسة لمعرفة تاثير القيادة التحويلية على الخصائص الشخصية لموظفين البنوك ومدى رغبتهم بترك العمل، فوجدت الدراسة ان القيادة التحويلة لها تأثير على بعض انواع الشخصيات وتقلل من رغبتهم بتقديم الاستقالة. 
ردمد : 1319-0989 
اسم الدورية : مجلة الآداب و العلوم الإنسانية 
المجلد : 6 
العدد : 1 
سنة النشر : 1437 هـ
2017 م 
نوع المقالة : مقالة علمية 
تاريخ الاضافة على الموقع : Tuesday, February 14, 2017 

الباحثون

اسم الباحث (عربي)اسم الباحث (انجليزي)نوع الباحثالمرتبة العلميةالبريد الالكتروني
صيته منديل المنديلAlmandeel, Seita Mباحث رئيسيدكتوراهsialmandeel@kau.edu.sa

الملفات

اسم الملفالنوعالوصف
 39609.pdf pdf 

الرجوع إلى صفحة الأبحاث